Crisis del Estado de Bienestar, cuestión nacional y sociedad alternativa es un sugestivo texto publicado en EZPALA Ezker Abertzaleko Aldizkaria. Publicación de la Izquierda Abertzale. (Pedro Egaña,nº 2-1.esk. 20.006 Donostia) nº 3 , ocupando 13 páginas de un cuadernillo central. Su autor es el Profesor titular de Estructura Económica en la Universidad del País Vasco Antxon Mendizabal
2. El Modelo Fordista
Las sociedades industrializadas posteriores a la Segunda Guerra
Mundial estuvieron dominadas por el Modelo Fordista. Este modelo
condicionaba los procesos de producción, los métodos
de trabajo, la redistribución de las plusvalías
y los sistemas de regulación.Ha condicionado también
la naturaleza de lo que aquí hemos llamado la ìizquierdaî,
la ìcultura sindicalî y en general los valores sociales
y políticos dominantes en la protesta socio-política.
En su esencia, el modelo fordista estructuraba tres aspectos diferentes.
- Era un modelo de organización del trabajo que
especializaba aún mas la división del trabajo taylorista,
mecanizando el proceso e introduciendo la cadena de montaje. A
este nivel, el fordismo incrementó enormemente la productividad
del taylorismo, introduciendo la ìmecanizaciónî
en la organización del trabajo e imponiendo el ritmo de
trabajo al trabajador/ra desde el exterior de éste/ésta.
De esta manera se generó la producción masiva de
series largas, de bajo precio y estandarizadas.
- Era también un régimen de acumulación.
Se trataba de una producción de masa con fuertes incrementos
de productividad y considerables incrementos de la intensidad
de capital utilizado por trabajador/ra. De esta manera, manteniendo
estable la tasa de beneficio, la acumulación fordista permitía
la repartición regular del nuevo valor añadido
creado por los incrementos de productividad, entre los trabajadores/ras
y la empresa (inversiones empresariales, dividendos e incrementos
salariales). El sistema tendía hacia el pleno empleo y
generaba una cultura consumista generalizada.
- Era también un modo de regulación. Así,
al objeto de superar las contradicciones derivadas de los intereses
de los empresarios a corto y a medio término (que resultan
contradictorios), el modelo fordista regulaba la demanda en el
interior de cada Estado-Nación, implantando el ìEstado-Providenciaî
y desarrollando un sistema de seguridad social; incluyendo también
una legislación social que aseguraba el salario mínimo
y una articulación de las relaciones laborales que reconocía
las organizaciones sindicales y generalizaba los Convenios Colectivos.
3. La dimensión internacional del Modelo Fordista